BEZIEHUNGSARBEIT IM BusinesS Als Erfolgsfaktor

Erfolgreiche Beziehungen im Arbeitsleben sind entscheidend für den Unternehmenserfolg - und für das Privatleben

Die Kompetenz, erfolgreiche Beziehungen im Arbeitsleben zu führen, sind essentiell für unser Leben: für unser Arbeitsleben und für unser Privatleben. Als Paar- und Beziehungscoach mache ich regelmäßig die Erfahrung, dass Stress im Beruf das Privatleben beeinflusst. Und umgekehrt eine unglückliche Beziehung die Leistungsfähigkeit von Mitarbeiter*innen mindert. 

Bessere Beziehungen sind ein entscheidender Erfolgsfaktor: für Unternehmen und für das Privatleben. 

Wer ist die Zielgruppe? Mitarbeiter*innen, Führungskraft,  nach einer Schwangerschaft oder Elternzeit, Frauen in Führungspositionen und viele mehr: mein Coaching-Ansatz konzentriert sich darauf, Beziehungen im Businessbereich zu verbessern. Ich begleite und unterstütze Teams in Unternehmen und Einzelpersonen, um die individuelle Beziehungsfähigkeit zu stärken und zu fördern. 

Meine Themenschwerpunkte: Persönlichkeitsentwicklung, Leistungspotenzials, Rollenklarheit, Grenzen setzen, Work-Life-Balance, Stressprävention, toxische Beziehungen, Kommunikationsfähigkeit,  Karriere-Coaching. Auch der Umgang mit Emotionen, Konflikten und toxischen Dynamiken am Arbeitsplatz ist genau so wichtig, wie in privaten Beziehungen.

Kein Beziehungs-Thema kann zu früh thematisiert werden und kein Anliegen ist zu klein, unwichtig oder banal, um nicht darüber zu sprechen

Ich berate dich und euch gerne ganz individuell.

Businessocaching im Team

Beziehungsarbeit im Team

Erfolgreiche Beziehungen im Arbeitsleben sind von entscheidender Bedeutung für den Unternehmenserfolg. 

Ich unterstütze euch als Duo, als ganzes Team, als Führungskräfte-Kreis, im Top-Management oder das ganze Unternehmen dabei, die Beziehung untereinander zu stärken und die Teamdynamik nachhaltig mit Blick auf den gesamten Unternehmenserfolg zu verbessern. 

Als Businesscoach arbeite ich mit individuell entwickelten Interventionen, bewährte Methoden und Strategien.

 

BEI DEN FOLGENDEN THEMEN KANN ICH EUCH als team UNTERSTÜTZEN:

businesscoaching Für einzelpersonen

Jede*r einzeln*e trägt zum Unternehmenserfolg bei. Beim Einzelcoaching im Business-Kontext liegt der Fokus auf Personen, die ganz individuell ihre Beziehungsfähigkeit stärken, ausbauen und optimieren möchten.

Ich unterstütze Einzelpersonen im Business-Kontext Coaching zu ganz individuellen Anliegen. Als Business-Coach von neuer Führungskräfteentwicklung, Karriereplanung, Wiedereinstieg nach Elternzeit und/oder Schwangerschaft , ür Führungskräfte, um ihre Führungsqualitäten zu stärken und effektive Beziehungen zu ihren Mitarbeitern aufzubauen. Ich helfe dabei, authentisches Leadership zu entwickeln, Konflikte zu bewältigen und ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.

BEI DEN FOLGENDEN THEMEN KANN ICH dich ganz individuell UNTERSTÜTZEN:

Beziehungs-Coaching im business kontext

7 Gründe, die für ein Beziehungscoaching
im Business-Kontext sprechen:

Fragen & Antworten
zum Coaching

Wenn du dir unsicher bist, welches Coaching für dich und dein / euer Anliegen das richtige ist, kontaktiere mich unter anfrage@beziehungspflege.com und ich unterstütze dich im direkten Austausch bei offenen Fragen.

Im ersten Schritt schreibst du / ihr mir eine E-Mail an: anfrage@beziehungspflege.com

Dann vereinbaren wir ein kostenloses Erstgespräch (online oder per Telefon), in dem wir besprechen, welches Thema dich oder euch beschäftigt.

Nach dem Erstgespräch folgt dann die erste Coaching-Sitzung. Auf Wunsch kann das Coaching vor Ort oder digital stattfinden. Mehr Informationen findest du im Menü unter Termine & Preise 

Es gibt durchaus Situationen in einer Beziehung, in der ein*e Partner*in schon früher bereit ist, aktiv und mit Unterstützung durch Dritte an der Beziehung zu arbeiten. 

Auch, wenn zu einer Beziehung zwei (oder mehrere) Personen gehören, können wir mit einem Einzelcoaching anfangen. Oft ergibt sich durch die Beziehungsarbeit der einen Person bereits eine neue Dynamik, die sich auf alle Personen in der Beziehung und Menschen im Umfeld auswirken kann. 

Die Anzahl der Coaching-Sitzungen ist so individuell wie jede Beziehung selbst. Daher kann ich keine allgemein gültige Antwort darauf geben. Ich arbeite sehr gerne mit dem Prozess und stehe vor Beginn eines Coachings und zwischen einzelnen Sitzungen für ein Gespräch bereit. Gerne kann diese Frage im Rahmen des Erstgesprächs aufgegriffen und ein individuelles Setup gefunden werden.

Der zeitliche Abstand ist ganz individuell und ergibt sich aus dem Anliegen. Am Anfang des Coaching-Prozesses hat es sich aus meiner Erfahrung als sehr hilfreich erwiesen, kürzere Abstände zu vereinbaren (zwei bis drei Wochen). Im Verlauf kann der Abstand der Sitzungen ganz individuell vergrößert werden (zwischen vier bis zwölf Wochen). Wir finden eine passende Lösung.

  • • Ein kostenfreies Erstgespräch ist bei jeder Anfrage enthalten
  • • Eine Sitzung dauert jeweils 90 Minuten
  • • Meine Leistungen sind für Selbstzahler – die Übernahme durch die gesetzliche Krankenkasse ist nicht möglich
  • • Absagen sind bis 48 Stunden vor Terminstart zu kommunizieren – danach fällt ein Ausfallhonorar in Höhe des Sitzungspreises an

Coaching ist keine Therapie.

Ein Coaching ist als lösungszentrierte Kurzbegleitung anzusehen, bei der die Fragen und Herausforderungen eines oder zweier Menschen im Vordergrund stehen. 

Beim Coaching stelle ich eher zukunftsorientierte Fragen, um einem oder beiden Partnern zu helfen, zukunftsgerichtete Maßnahmen und Veränderungen stattfinden zu lassen.

Beim Coaching geht es häufig darum, die Gewohnheiten des Paars oder eines Partners in der Gegenwart zu beurteilen und anzupassen, damit sie in Zukunft die gewünschten Ergebnisse erzielen können.

Ich begleite das Paar und Einzelpersonen auf dem ganz eigenen Entwicklungsprozess – wo auch immer dieser anfängt und hinführt. 

neugierig geworden?

Coachingsitzung: kostenloses Erstgespräch anfragen

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